Právne a personálne oddelenie

Právne oddelenie zabezpečuje komplexný výkon právnej agendy na úrovni zamestnávateľa, pričom plní hlavne tieto úlohy :

odborne pripravuje a posudzuje všetky zmluvy v občianskoprávnych a obchodnoprávnych vzťahoch
spolupracuje pri tvorbe právne významných dokumentoch zamestnávateľa a jeho vnútorných predpisov
spracováva žaloby a iné podania v občianskoprávnych, obchodnoprávnych a iných veciach
zastupuje zamestnávateľa v právnych veciach v súdnom konaní, v rozhodcovskom konaní, v konkurznom konaní, v exekučnom konaní, v správnom konaní, v konaní pred orgánmi činnými v trestnom konaní, prokuratúrou a živnostenským úradom
zabezpečuje pohľadávky a škody zamestnávateľa
zabezpečuje podanie návrhov v rámci predmetu podnikania na príslušnom úrade v podnikateľskej a inej činnosti zamestnávateľa
zabezpečuje vnútornú kontrolnú činnosť vrátane realizácie výsledkov kontroly a vybavovania podaní, vybavuje agendu sťažností
zabezpečuje výkon prác na úseku základnej evidencie registratúrnych záznamov v centrálnom podacom denníku zamestnávateľa a bežný chod agendy súvisiaci s výkonom činností v podateľni
zabezpečuje odborné činnosti na úseku správy registratúry v súlade s právnou úpravou na úseku archívov a registratúr

vykonávanie prác vyplývajúcich z prijímania zamestnancov, zmeny pracovného zaradenia a rozviazania pracovného pomeru,
vedenie komplexnej agendy súvisiacej s pracovným pomerom, osobných spisov zamestnancov a pracovno-právnej agendy vyplývajúcej z pracovného pomeru,
príprava a zabezpečovanie výberových konaní,
vedenie evidencie uchádzačov o zamestnanie,
vypracovávanie návrhov riešenia problémov nadbytočných zamestnancov,
evidovanie počtov a zaradenia zamestnancov,
evidovanie prehľadu neobsadených funkcií, vypracovávanie účinného systému hmotnej motivácie a zásad hmotnej zainteresovanosti zamestnancov,
stanovovanie kvalifikačných požiadaviek pre všetky pracovné funkcie a zaradenia.